Trennungsberatung, Scheidungsberatung und Arbeitsrechtsberatung

Juristisch fundierte Beratung bei Trennung, Scheidung und Konflikten am Arbeitsplatz – klar, konsequent und lösungsorientiert.

  • Individuelle Betrachtung jedes Falls

  • Souveräner Umgang mit Emotionen

  • Juristisch korrektes Handeln

  • Konsequent lösungsorientiertes Vorgehen

  • Fokus auf Sachlichkeit und Klarheit

  • 12 Jahre Erfahrung

Wobei brauchen Sie Unterstützung?

Eheverträge

Eheverträge

Eheverträge klären Rollen und Erwartungen, bevor es zu Enttäuschungen kommt. Und sie verhindern Streit, wenn es ernst wird.

Ehevertrag aufsetzen

Trennungsberatung

Trannungsberatung

Vor und während der Trennung: Wir klären rechtliche, organisatorische und persönliche Fragen und helfen, eine sachliche Lösung vorzubereiten.

Trennung klären

Scheidungsberatung

Scheidungsberatung

Von Unterhalt und Kinderbetreuung bis zur Scheidungskonvention: Wir unterstützen Sie bei einer einvernehmlichen und rechtlich korrekten Lösung.

Scheidung vorbereiten

Arbeitsberatung

Arbeitsberatung

Bei Kündigung, Arbeitszeugnis, Konflikten am Arbeitsplatz oder beruflicher Neuorientierung: Wir beraten klar, effizient und lösungsorientiert.

Arbeitskonflikt
besprechen

Klarheit schaffen, bevor Konflikte eskalieren

trennpunkt unterstützt Privatpersonen, Paare, Eltern, Arbeitnehmende und Arbeitgeber in belastenden Trennungs- und Konfliktsituationen. Wir helfen, Emotionen zu ordnen, rechtliche Fragen zu klären und tragfähige nächste Schritte zu planen.

Mehr als 12 Jahre Erfahrung in Trennungs- und Konfliktberatung

Familienrecht

Arbeitsrecht

Erbrecht

Nelda Pfister
Dirk Schmidt
Claudia Diethelm

Kostenlose Info-Abende zu Trennung und Scheidung

Mittwoch

13.01.2027

19.00 Uhr bis 21.00 Uhr, Untere Bahnhofstrasse 26, 8640 Rapperswil

Donnerstag

26.11.2026

19.00 Uhr bis 21.00 Uhr, Untere Bahnhofstrasse 26, 8640 Rapperswil

Anmeldung obligatorisch: 043 843 71 71 oder info@trennpunkt.ch

Trennungsberatung und Scheidungsberatung mit klarer Konfliktlösung

trennpunkt unterstützt Sie bei Trennung, Scheidung und privaten oder beruflichen Auseinandersetzungen. Wir helfen, festgefahrene Situationen zu versachlichen, rechtliche Fragen einzuordnen und tragfähige Lösungen zu entwickeln – vom Ehevertrag über die Trennungsvereinbarung bis zur Scheidungskonvention.

In den Bereichen Familienrecht, Erbrecht und Arbeitsrecht arbeiten wir konsequent, effizient und kostengünstig. Ziel ist eine sachliche Klärung, die unnötige Eskalationen vermeidet und rechtlich fundierte nächste Schritte ermöglicht.

Sachliche Klärung

Rechtliche Einordnung

Tragfähige Lösungen

Kostenbewusstes Vorgehen

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Unser Grundsatz: Fairplay

Fairplay bedeutet für uns nicht, alles weichzureden. Fairplay bedeutet, klare Fakten von unbelegten Behauptungen zu trennen. Reine Meinungen, Vorwürfe ohne Substanz und taktische Spielchen kosten nur unnötig Zeit, Geld und Energie – und haben bei uns «kurze Beine».

Wir arbeiten sachlich, konsequent und lösungsorientiert. Dabei prüfen wir, welche Lösung rechtlich fundiert, realistisch durchsetzbar und für beide Seiten tragbar ist. Wenn eine einvernehmliche Lösung möglich ist, bereiten wir sie sauber vor. Wenn sie nicht möglich ist, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Rechte und Ansprüche konsequent, sachlich und kompetent durchzusetzen.

Jetzt Klarheit schaffen

Sie möchten Ihre Situation sachlich klären und wissen, welche nächsten Schritte sinnvoll sind? Nehmen Sie Kontakt mit trennpunkt auf.

Häufige Fragen

Die Trennungsberatung unterstützt Sie vor oder während einer Trennung dabei, rechtliche, organisatorische und persönliche Fragen zu klären. Die Scheidungsberatung setzt dort an, wo konkrete Regelungen für die Scheidung vorbereitet werden sollen – zum Beispiel zu Unterhalt, Kinderbetreuung, Güterrecht oder Scheidungskonvention.

Ja, in vielen Fällen kann eine einvernehmliche Scheidung ohne anwaltliche Vertretung für das Gericht vorbereitet werden. trennpunkt hilft dabei, die relevanten Fragen sachlich zu klären und sinnvolle Vereinbarungen / Verträge zu schaffen. Wenn anwaltliche Unterstützung notwendig oder sinnvoll ist, weisen wir transparent darauf hin.

Die Beratung bei trennpunkt kostet CHF 180 pro Stunde. Die Kosten werden transparent kommuniziert; je nach Mandat wird ein Kostenvorschuss vereinbart. Wie hoch der Gesamtaufwand ist, hängt von der konkreten Situation und vom Beratungsbedarf ab. Ziel ist eine effiziente, sachliche und kostengünstige Lösung.

Ja. trennpunkt unterstützt bei arbeitsrechtlichen und beruflichen Konfliktsituationen, zum Beispiel bei Kündigung, Arbeitszeugnis, Konflikten im Arbeitsalltag, Neuorientierung oder belastenden Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz.

Im ersten Gespräch wird Ihre Situation individuell betrachtet. Ziel ist es, die wichtigsten Fragen zu ordnen, rechtliche und praktische Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen und die nächsten Schritte klar zu planen.